Szukamy pracownika kadrowo-płacowego do naszego zespołu – osoby dokładnej, zorganizowanej i dobrze odnajdującej się w pracy z dokumentacją oraz przepisami. ferujemy stabilne zatrudnienie.
Kontakt do nas Zostaw swoje dane i wiadomość. Skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe... Szukamy pracownika kadrowo-płacowego do naszego zespołu – osoby dokładnej, zorganizowanej i dobrze odnajdującej się w pracy z dokumentacją oraz przepisami. Oferujemy stabilne zatrudnienie, przyjazne środowisko pracy i realne wsparcie w codziennych obowiązkach. Mile widziane są osoby z niepełnosprawnością – zapewniamy otwartość, zrozumienie oraz dostosowanie stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb. Opis Zakres obowiązków: · Praca w module kadrowym programu Enova, · Sporządzanie i aktualizacja akt osobowych pracowników, · Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, · Pilnowanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp., · Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków i innych świadczeń pracowniczych, · Sporządzanie list płac oraz naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, · Przygotowywanie deklaracji oraz sprawozdań ZUS, PIT, PFRON, PPK, GUS oraz innych wymaganych dokumentów, · Śledzenie zmian w przepisach i ich implementacja w wewnętrznych procedurach, · Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, US, PFRON, PIP, GUS itp., · Wprowadzanie danych do systemów informatycznych, · Generowanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów pracy, · Udzielanie informacji dotyczących wynagrodzeń, urlopów i innych spraw kadrowo-płacowych, · Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych. · Wykonywanie czynności administracyjno-biurowych, · Dbanie o właściwy obieg dokumentacji oraz o pozytywny wizerunek firmy, · Współpraca z innymi działami w firmie. Nasze wymagania: · Biegła znajomość przepisów kadrowo – płacowych, · Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków (warunek konieczny), · Doświadczenie na podobnym stanowisku (warunek konieczny), · Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel (warunek konieczny), · Umiejętności analityczne, dokładność i samodzielność w działaniu, · Własna inicjatywa, · Odporność na stres, · Komunikatywność oraz wysoka kultura osobista, · Wykształcenie minimum średnie, · Bardzo dobra organizacja pracy, · Rzetelność i sumienność w realizacji powierzonych obowiązków. Więcej informacji na stronie www.sp-wulkan.pl, zakładka praca. Podane wynagrodzenie na czas umowy próbnej, następnie ustalane indywidualnie. Orzeczenie o niepełnosprawności będzie dodatkowym atutem . Chcemy Cię poznać i dać sobie nawzajem przestrzeń, by sprawdzić, czy dobrze nam się współpracuje – niezależnie od Twojego dotychczasowego doświadczenia. Na początek proponujemy umowę na okres próbny z wynagrodzeniem na poziomie minimalnym, aby spokojnie ocenić dopasowanie obu stron. Po tym etapie warunki finansowe ustalamy już indywidualnie, adekwatnie do Twoich umiejętności, zaangażowania i zakresu obowiązków. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o UMOWĘ O PRACĘ Gwarancję wypłaty wynagrodzenia na czas - maksymalnie do 10-tego, Wynagrodzenie + inne dodatki finansowe (jeżeli spełniasz kryteria): refundacja za przejazdy samochodem prywatnym do/z pracy, refundacja zakupu leków i niezbędnych środków medycznych, refundacja badań lekarskich, możliwość finansowania zakupu sprzętu z tytułu programów rehabilitacyjnych, możliwość dofinansowania pobytu na turnusie rehabilitacyjnym, możliwość dodatkowej pomocy finansowej w przypadkach losowych, Możliwość przystąpienia do grupowych ubezpieczeń na życie. Jeżeli przekonują Cię nasze warunki i posiadasz grupę niepełnosprawności min. umiarkowaną nie krępuj się i zadzwoń.
